Orbelgrupo avanza como ‘partner’ estratégico para la transformación industrial y digital
En 2024, la compañía refuerza su presencia en la Comunitat Valenciana como socio clave mediante su amplia experiencia y su visión innovadora
- Jesús Ortiz, CEO Orbelgrupo, firma castellonense con más de cuatro décadas de trayectoria.
Con más de 40 años de experiencia, Orbelgrupo se ha consolidado como un referente global en el sector industrial y de servicios, destacando en áreas clave como flotas, formación, ingeniería avanzada y consultoría. En 2024, la compañía refuerza su presencia estratégica en la Comunitat Valenciana, fusionando su vasta experiencia con una visión innovadora que la posiciona como socio clave en la transformación de la industria del futuro.
En el ámbito de las flotas industriales, Orbelgrupo refuerza su liderazgo como partner estratégico de Toyota, el referente global en soluciones de manipulación de materiales. Con más de 1.800 máquinas gestionadas y más de 15.000 intervenciones anuales, Orbelgrupo se posiciona como un líder en el mantenimiento, optimización y tecnificación de flotas industriales, integrando soluciones avanzadas de robótica y automatización.
Paralelamente, la formación industrial es otro de los pilares fundamentales del Grupo. A través de su Academia Industrial, capacita anualmente a más de 8.000 profesionales, con una oferta educativa que abarca disciplinas como mecánica industrial, logística avanzada, robótica y seguridad industrial. La academia adapta sus programas a las necesidades de la Industria 5.0, con un enfoque integral que responde a los nuevos desafíos de la digitalización y automatización industrial.
Red de instalaciones
La evolución de Orbelgrupo va sumada al crecimiento de sus instalaciones «para impulsar la transformación industrial». Entre las infraestructuras más relevantes de la firma se encuentran el Centro OMA (Academia de Mecánica Industrial) y la Academia Intralogística, diseñados para proporcionar formación técnica especializada de alto nivel. El Centro OMA, con 1.000 m2, está enfocado hacia la formación avanzada en mecánica industrial y al fomento de programas formativos. Por su parte, la Academia Intralogística, también de 1.000 metros cuadrados de superficie, ofrece formación práctica en maquinaria industrial avanzada con el objetivo de que los profesionales adquieran experiencia en los procesos más innovadores de la fabricación industrial.
Estos espacios de formación han sido creados «para responder a las necesidades de una industria en constante evolución y garantizar que los participantes se familiaricen con las últimas tecnologías y metodologías en el sector».
Orbelgrupo también cuenta con el Centro Campa, un espacio de 12.000 metros cuadrados dedicado a la ingeniería avanzada y la logística industrial, donde se integran las últimas tecnologías para la optimización de procesos. Este centro está diseñado para ser un referente en la mejora continua de los procesos logísticos e industriales, ofreciendo soluciones de vanguardia para las empresas del sector.
Nuevo espacio: Orbel Experience Center
Finalmente, el Orbel Experience Center es el nuevo espacio de 1.000 metros cuadrados que se posiciona como «un motor de innovación y colaboración en la industria para realizar eventos exclusivos, demostraciones de productos y actividades orientadas a la transformación del sector». En un futuro cercano, el centro albergará la Academia Robótica, una iniciativa pionera enfocada en la digitalización industrial y la optimización de procesos, consolidándose como un elemento clave en la evolución tecnológica y la competitividad del sector industrial.
Coworkings en Castellón y Sagunto
Junto a estas instalaciones, Orbelgrupo gestiona coworkings estratégicos en Castellón y Sagunto, que sirven como hubs de innovación digital. El Coworking de Castellón, con 400 metros cuadrados, es el centro de referencia para proyectos estratégicos en consultoría e I+D+i. Por su parte, el coworking de la localidad valenciana está especializado en ingeniería logística y aporta «un entorno ideal para la digitalización de procesos industriales».
Con la organización de eventos exclusivos y jornadas, estos coworkings se posicionan como «ecosistemas dinámicos que potencian la creación de alianzas y fomentan la colaboración entre empresas para la innovación y el crecimiento empresarial».
«2025 es una oportunidad para nosotros»
Jesús Ortiz, CEO de Orbelgrupo, destaca el enfoque estratégico de la compañía para los próximos años: «2025 representa para nosotros una oportunidad única para seguir liderando en innovación, sostenibilidad y formación. Estamos decididos a afrontar los retos del futuro, capitalizando las oportunidades para impulsar una industria más avanzada y responsable. Invitamos a todas las empresas a unirse a nuestra visión y ser parte de esta transformación».
En este contexto, Orbelgrupo refuerza su compromiso con «la evolución de la industria y apostamos por la colaboración entre personas y tecnología para ofrecer soluciones que promuevan la eficiencia, la sostenibilidad y el avance del sector cada vez más digital».
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