Levantina comunica un ERE para más de 200 profesionales
Los despidos, tal y como se plantea en el Expediente de Regulación de Empleo, afectarían a una cifra cercana a los 240 profesionales
- Imagen de archivo.
La compañía Levantina ha iniciado conversaciones con los representantes sindicales para un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que se extenderá a 244 profesionales de su plantilla, ha detallado la mercantil a través de un comunicado hecho público este miércoles.
Según fuentes del comité de empresa, esto supone el 75% de los trabajadores de la factoría de Novelda (Alicante) y la mitad de la cantera del Monte Coto, situada en la localidad alicantina de Pinoso. La planta de Techlam en Nules, en la provincia de Castellón, queda fuera de la medida.
A través de un comunicado, Levantina Group ha confirmado que la medida se extenderá a esos 244 trabajadores de las más de 800 personas que integran su plantilla en España. La compañía justifica la medida en causas económicas, organizativas y de producción y para «garantizar su viabilidad futura».
Desde el comité de empresa han detallado a Europa Press que, de ejecutarse el ERE, podrían perder su puesto 157 empleados de la fábrica, de un total de 208, con lo que solo quedarían 51 profesionales en las instalaciones; otras 77 que trabajan en la explotación minera a cielo abierto de Pinoso, donde hasta la fecha hay 132 empleados, y también afectaría a diez personas de la cantera de Losares (Albacete) y a otras cuatro de la de Vallanca (Valencia).
El proceso forma parte de la estrategia de Levantina para «reestructurar sus divisiones de minería y mármol»
En este sentido, el secretario general de la Federación del Hábitat de CCOO PV Alacant-sur y miembro del comité de empresa, Miguel Ángel Mira, ha explicado que hace dos semanas ya conocieron la intención de Levantina de iniciar este ERE.
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«De momento hay previstas reuniones con la empresa para este viernes y el próximo lunes. Desde el comité esperamos que se pueda reducir lo máximo posible la afectación y concretar cuanto antes las indemnizaciones para los despidos que se acaben produciendo», ha manifestado Mira.
«De momento hay previstas reuniones con la empresa para este viernes y el próximo lunes. Desde el comité esperamos que se pueda reducir lo máximo posible la afectación y concretar cuanto antes las indemnizaciones para los despidos que se acaben produciendo», ha manifestado Mira.
Precedente en el año 2019
Este es el segundo ERE de Levantina en los últimos cinco años y se suma al que ya aplicó en 2019, que afectó a unas 270 personas entre trabajadores de la planta de producción que hay en Novelda y la cantera del Monte Coto en Pinoso.
Levantina Group ha aseverado que su intención es abordar el proceso de negociación «desde la responsabilidad, el diálogo y el respeto que requiere esta situación».
En el comunicado afirma que este proceso forma parte de su estrategia para «reestructurar sus divisiones de minería y mármol, con el objetivo de adaptar la organización a las actuales demandas del mercado y garantizar su viabilidad futura».
La empresa ha subrayado que «los esfuerzos del grupo se centrarán en la adecuación de su capacidad productiva actual y el consiguiente reajuste de su estrategia comercial para asegurar así la rentabilidad de todas sus unidades operativas».
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